Koordinator (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Du verstehst es Menschen zu begeistern und zu motivieren?

Du brennst für die Entwicklung von Menschen, hast Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln und Prozesse aktiv mitzugestalten?

Du bist kommunikativ und möchtest dein umfangreiches Fachwissen weitergeben?

Bewirb dich jetzt und werde als

Koordinator (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

erfolgreich

Deine Aufgaben:

• Einführung und jährliche Durchführung von E-Learnings als Pflicht- und Grundschulungen (ausgenommen Compliance-Schulungen)
• Konzeption und Umsetzung von Pflichtschulungen zu Vertriebszwecken
• Ausgestaltung der Vorgehensweise beim Kundenkontakt und -besuch – von der Struktur bis zur Umsetzung
• Train-the-Trainer-Programme: Nachverfolgung und Sicherstellung der Umsetzung aus den Grundschulungen
• Organisation und Durchführung von Produktschulungen in den Distrikten sowie direkt beim Kunden
• Administrative Anpassungen und Auffrischungen zur Nutzung von „Speedy“
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur inhaltlichen Abstimmung von Schulungen
• Weiterentwicklung der Wissensdatenbank im Bereich Schulung und Weiterbildung

Der ideale Kandidat:

• Hat eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Training, Didaktik oder Personalentwicklung
• Bringt Erfahrung im Vertrieb oder in der Schulungskoordination mit
• Hat eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Zeigt digitale Affinität und Interesse an modernen Lernformaten (E-Learnings etc.)

Als Koordinator:in Aus- und Weiterbildung bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktmanagement. Du gestaltest Lernformate und stellst sicher, dass Wissen im Vertrieb nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt wird.

Wir sprechen hier von einer Stabsstelle, wobei du direkt an die Vertriebsleitung berichtest

Das hast du davon – Deine Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem starken und engagierten Team
• Garantiertes monatliches Einkommen, pünktliche Zahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wertschätzung und Anerkennung von Persönlichkeit und Leistung
• Die Chance Mitarbeitende durch deinen Einsatz voran zu bringen und erfolgreich zu machen
• Flexibilität und Unterstützung - in jeglicher Hinsicht
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum
• Ein neutraler Firmenwagen – zur Privatnutzung (1 %-Regelung)
• Ausstattung mit aktuellem iPad, Laptop, Smartphone
• Attraktive Mitarbeiterangebote - z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Wellpass

Wir bieten dir einen spannenden Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team und die Chance, am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Überzeuge uns jetzt mit deiner Bewerbung.

Wir freuen uns auf dich.